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Programa Liderazgo Consciente
Al finalizar este programa los participantes podrán comprende, asimilar e incorporar los distintos dominios del quehacer organizacional que determinan que una Jefatura se torne en un Líder Consciente con una comprensión integral del liderazgo.
Taller Efectividad Personal
Conocerse a sí mismos y valorizar las diferencias con otras personas con que trabajan, proporcionándoles elementos para reconocer las comportamientos que mueven a las personas y que les permite interactuar con otros con mayor efectividad.
Gestión Compromisos & Autogestión
Al finalizar este taller los participantes estarán en condiciones de identificar y aplicar herramientas de autogestión que le permitan mejorar la administración de tiempos y la efectividad de las reuniones que organice, además de establecer compromisos de calidad para impactar positivamente en su cumplimiento, generando confianza desde allí.
Trabajo en Equipos Efectivos
Al finalizar la capacitación los participantes estarán en condiciones de identificar las prácticas relacionales que favorecen la efectividad del equipo y también comprenderán cómo las diferencias individuales en un ambiente colaborativo aportan valor al equipo.
Administración Efectiva del Tiempo
Al finalizar este taller los participantes estarán en condiciones de organizar adecuadamente su tiempo identificando sus objetivos, prioridades y distractores.
Gestión Equipos de Proyectos
Al finalizar la capacitación los participantes estarán en condiciones identificar las variables claves para la gestión exitosa de proyectos, comprenderán las dinámicas presentes durante el desarrollo de un proyecto desde el punto de vista de la Gestión de Cambio y de la Conformación de Equipos.
Taller Presentaciones Efectivas
Al finalizar este taller los participantes estarán capacitados para desarrollar exposiciones o presentaciones de alto impacto, leyendo eficazmente la audiencia y logrando captar su atención y participación.
Proceso Retroalimentación Efectiva
Al finalizar el curso los participantes estarán capacitados para desarrollar procesos de retroalimentación con sus colaboradores, basado en el desarrollo de sus fortalezas y alineado con los objetivos del equipo y la organización.
Assessment
de Competencias Relacionales
Identificar el nivel de desarrollo en que se encuentran las competencias de las personas evaluadas respecto a los perfiles ideales para distintas posiciones en la compañía. Diseñar un proceso que permita apoyar las decisiones de promoción interna y proyección profesional dentro de la Organización.
Programa Mejora Clima Laboral
Al finalizar este programa los participantes estarán en condiciones de identificar aquellos espacios de responsabilidad individual que impactan el clima. Identificar las inquietudes presentes entre miembros y generar planes autogestionados para las mejoras respectivas.
Programa de Mejora de Procesos
Al finalizar la capacitación los participantes estarán en condiciones de implementar metodologías de Mejoramiento de Procesos, Implementar cambios significativos y medir resultados involucrando al personal perteneciente al proceso.
Introducción de Mejora de Procesos
Al finalizar la capacitación los participantes estarán en condiciones de identificar los procesos en los que participan, mapeando y organizando sus tareas dentro de una cadena de valor superior y específica a sus tareas. Podrán realizar análisis simple para identificar variables claves y levantar oportunidades de mejora, elaborando planes generales para su implementación siguiendo una Metodología de Mejora.
Desarrollo de la Presencia del Líder
Al finalizar el curso los participantes estarán capacitados para utilizar de manera efectiva sus recursos personales como presencia corporal, voz, desplazamiento escénico y manejo emocional siendo una mejor «oferta» para su equipo y la empresa.
Programa Coaching
Ejecutivo & On-Boarding
Al finalizar el programa el participante (coachee) habrá logrado distinguir sus oportunidades de desarrollo particulares y abordarlas de manera de incorporar o modificar conductas le ayuden aumentar su efectividad personal.