Objetivo
Al finalizar la capacitación los participantes estarán en condiciones de identificar las prácticas relacionales que favorecen la efectividad del equipo y también comprenderán cómo las diferencias individuales en un ambiente colaborativo aportan valor al equipo.
Contenido
Taller orientado a Jefaturas y miembros de equipos de trabajo que deseen mejorar sus resultados ya sean estos en el ámbito técnico como en el ámbito relacional. El taller considera las siguientes temáticas:
- Equipos Efectivos Tarea – Relación
- Modelo 5 disfunciones de los Equipos
- Generación de Confianza Organizacional
- Generación Inteligencia Emocional para el trabajo en equipo.
- Ciclo de coordinación de acciones.
- Mecanismos participativos de toma de decisiones.
Estructura
Durante las sesiones, el facilitador presenta los conceptos de una manera altamente activa e interactiva, reconstruyendo la teoría en conjunto con los participantes. Sesiones eminentemente prácticas, donde se simularán situaciones de trabajo en equipo que los participantes deberán afrontar y resolver aplicando lo visto.
Total 16 horas